Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bremerhaven

Sehen Sie sich mit rechtlichen Problemen am Arbeitsplatz konfrontiert? Dann kontaktieren Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht der Kanzlei Staab & Kollegen in Bremerhaven. Wir beraten Sie eingehend und setzen uns für Ihr gutes Recht ein.

Zu unseren Schwerpunkten im Arbeitsrecht zählen unter anderem:

Kostenlose Erstberatung

Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung, um Klarheit über Ihre Situation und Möglichkeiten zu erlangen.

Tradition und Expertise

Mit über 20-jährigem Bestehen verfügt unsere Kanzlei über umfassendes Fachwissen.

Professionelle Bearbeitung

Durch eingespielte Arbeitsabläufe und spezialisierte Anwälte können wir eine zeitnahe Bearbeitung auf höchstem Niveau sicherstellen.

Sie benötigen einen Anwalt im Arbeitsrecht?

Rufen Sie uns gern an und wir vereinbaren einen persönlichen Besprechungstermin. Mit einem offenen Ohr für Ihr Anliegen zeigen wir Ihnen den Weg für eine erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Interessen.

Abmahnung in Bremerhaven prüfen lassen

Mit einer Abmahnung benennt der Arbeitgeber ein Fehlverhalten des Arbeitnehmers und weist darauf hin, dass bei Wiederholung der Inhalt oder Bestand des Arbeitsverhältnisses potenziell gefährdet sind. Dem Arbeitnehmer kann dann also die Kündigung drohen. Haben Sie eine solche Abmahnung in Bremerhaven erhalten, können Sie darüber hinaus auch Nachteile in Bezug auf eine Beförderung oder Sonderleistungen erleiden. Daher sollten Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, die Abmahnung aus der Personalakte entfernen zu lassen, wenn diese nicht gerechtfertigt war. Ein Anwalt für Arbeitsrecht berät Sie in dieser Sache umfassend und prüft die Abmahnung für Sie.

Aufhebungsvertrag in Bremerhaven: Risiken kennen

Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um das einvernehmliche Beenden eines Arbeitsverhältnisses. Darin können neben einer Abfindung oder Sonderzahlungen auch Vereinbarungen bezüglich noch bestehender Urlaubsansprüche oder andere Regelungen festgehalten werden. Haben Sie als Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag vorliegen, sollten Sie diesen unbedingt vorab von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bremerhaven prüfen lassen, um Klarheit über die Folgen zu haben. Denn oft riskieren Arbeitnehmer damit auch eine Sperrfrist des Arbeitslosengelds I.

Gegen Kündigung in Bremerhaven vorgehen

Sie haben eine Kündigung in Bremerhaven erhalten? Dann sollten Sie schnellstmöglich unseren Anwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen, denn für eine Kündigungsschutzklage bleibt Ihnen nach Erhalt der Kündigung nur eine dreiwöchige Frist. Wir prüfen, ob die Kündigung gerechtfertigt ist und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine Strategie für das weitere Vorgehen. Das Ziel kann entweder der Erhalt des Arbeitsplatzes oder auch eine möglichst hohe Abfindung sein.

Melden Sie sich bei uns!

Benötigen Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber die fachkundige Rechtsberatung eines erfahrenen Anwalts für Arbeitsrecht? Sind Sie in rechtliche Streitigkeiten verwickelt und suchen einen Rechtsanwalt, der Sie auch vor Gericht kompetent vertritt? Dann sind Sie bei der Kanzlei Staab & Kollegen in Bremerhaven goldrichtig. Rechtsanwalt Fabian Yalvac ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert und betreut Sie mit Kompetenz und Empathie.

In unserem Wissensbereich finden Sie zudem spannende Informationen zu unseren verschiedenen Rechtsgebieten.

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